NOTA Es importante tener en cuenta que existen algunos casos en los que el empleador no tiene la obligaci贸n de pagar el subsidio por incapacidad temporal, como por ejemplo cuando se trata de una baja voluntaria o cuando el trabajador ha cometido una falta grave.. C贸mo demostrar una baja por depresi贸n fingida. Recomendaci贸n final
Ymi jefe estamos ya 23 de marzo Y claro eh dejado de trabajar porque no tengo para ir al curro . Y no me recogen y no se interesan si voy o no pr谩cticamente pasando de mi no se si tengo las d perder o no Me pusieron 1300 de sueldo Claro y no eh recibido ning煤n euro desde enero Y quiero saber que va a pasar conmigo. .
Duranteuna baja por maternidad, la empresa no est谩 obligada a abonar la paga 铆ntegra a la trabajadora, ya que la prestaci贸n por maternidad cubre el 100% de la base de cotizaci贸n, incluyendo la proporci贸n de las pagas extras. Sin embargo, la empresa s铆 debe abonar la paga extra en relaci贸n al tiempo trabajado, correspondiendo a la
Unode los principales interrogantes que puede surgir cuando se da una sucesi贸n empresarial es que puedo hacer si la nueva empresa no decide subrogarme y est谩 obligada a hacerlo. Si se da un caso como este, la empresa anterior me da de baja y la nueva empresa no me subroga habr谩 que iniciar un procedimiento por despido frente
Estaes la cuant铆a que cobras estando de baja (y el tiempo m谩ximo que puedes hacerlo) En esa situaci贸n se percibe la prestaci贸n por incapacidad temporal. Su cuant铆a depende del origen de la
Sedeclar贸 el estado de alarma y yo estaba de baja por lo cual me incluyeron en el ERTE con fecha 4 de abril. A煤n contin煤o en ERTE hasta el 2 de octubre y la empresa me paga el 5% como al resto de trabajadores. As铆 que no entiendo mi situaci贸n sigo en ERTE y con contrato finalizado.Gracias un saludo.
K2oW. 139 154 212 151 239 471 44 471 460
mi empresa no me paga estando de baja
